Ułatwiamy życie biznesowe
WYSZUKIWARKA ZAAWANSOWANA
Strona główna Artykuły

Artykuły

Stres - jak sobie z nim radzić i dobrze wypaść podczas wystąpienia.

Stres - jak sobie z nim radzić i dobrze wypaść podczas wystąpienia.

Może popsuć każde, nawet najlepiej dopracowane wystąpienie. Sprawia, że trzęsą nam się ręce głos jest niepewny, często nawet uginają nam się nogi. A już na pewno zapominamy języka w gębie, nawet wtedy gdy byliśmy świetnie przygotowani. Stres przed wystąpieniem publicznym może nam naprawdę pokrzyżować plany. Czy można sobie z nim poradzić?
Pomoce szkoleniowe, czyli jak urozmaicić prowadzone szkolenie

Pomoce szkoleniowe, czyli jak urozmaicić prowadzone szkolenie

Prowadzenie szkolenia stawia przed coachem wiele wyzwań. Są to problemy różnorakiej natury, od stresu przed wystąpieniem począwszy, a na dylematach organizacyjnych skończywszy. Jednym z ważniejszych wyzwań, przed którymi staje trener prowadzący szkolenie, jest to aby zainteresować swoim wystąpieniem grupę słuchaczy. Ba, nawet więcej! Żeby jeszcze coś z tego szkolenia zapamiętali i potrafili w przyszłości wykorzystać nabytą wiedzę. Jak zatem trener może skutecznie skupić uwagę trenowanej grupy?
Miejsce szkolenia - jak wykorzystać dostępne warunki lokalowe, aby nasze zajęcia były jeszcze ciekawsze.

Miejsce szkolenia - jak wykorzystać dostępne warunki lokalowe, aby nasze zajęcia były jeszcze ciekawsze.

Lokal, w którym odbywa się szkolenie jest bardzo ważnym elementem. Dzięki dobrze zaaranżowanej i przygotowanej przestrzeni trening może odbywać się w lepszych warunkach, z korzyścią zarówno dla prowadzącego jak i dla szkolonej grupy. Jak zatem można wykorzystać dostępną przestrzeń oraz jej wyposażenie, aby szkolenie było jeszcze ciekawsze?
Jak przygotować profesjonalną prezentację?

Jak przygotować profesjonalną prezentację?

Prezentacja jest od dawna sprawdzonym i nieodłącznym elementem różnego rodzaju wystąpień. Służy ona jako element prezentowania treści na szkoleniach, konferencjach czy wykładach. Jednak aby uzyskać jasny i klarowny przekaz, który jednocześnie zainteresuje słuchaczy, prezentacja musi być przygotowana profesjonalnie.
Interakcja z uczestnikami szkolenia

Interakcja z uczestnikami szkolenia

Nawiązanie dobrego kontaktu z uczestnikami szkolenia, może zapewnić sukces sesji treningowej. Wciągnięcie trenowanej grupy w interakcję i odpowiednie kształtowanie wzajemnych racji podczas szkolenia, wpływa korzystnie nie tylko na atmosferę zajęć, ale także na efektywność prowadzonych zajęć.
Dobry trener czyli jaki?

Dobry trener czyli jaki?

Nawet najlepiej skomponowany materiał szkoleniowy nie porwie słuchaczy i nie pozostanie w ich pamięci na długo, jeśli nie zostanie przekazany w dobry i adekwatny sposób. A na szkoleniu takim „przekaźnikiem” wiedzy jest trener. Skuteczny trener to nie tylko nauczyciel, który dzieli się posiadaną wiedzę. To przede wszystkim osoba, która przekazuje nam umiejętności praktyczne oraz dzieli się sposobami, jak można te nowe kompetencje używać w codziennej pracy.
Dlaczego warto szkolić pracownika?

Dlaczego warto szkolić pracownika?

Na rynku dostępnych jest coraz więcej programów szkoleniowych oraz firm, które specjalizują się w prowadzeniu sesji treningowych. Jest to odpowiedź na stale rosnące zapotrzebowanie na szkolenia pracownicze. W kontekście stale rosnącej oferty szkoleniowej i zapotrzebowania na takie formy podnoszenia kwalifikacji, rodzi się pytanie, dlaczego tak naprawdę warto jest inwestować w rozwój zawodowy pracownika?
Najskuteczniejsze metody prowadzenia szkoleń

Najskuteczniejsze metody prowadzenia szkoleń

Podejmując się uczestnictwa w szkoleniu, mamy zawsze określony cel. Chcemy albo podnieść swoje kwalifikacje, rozwinąć potrzebne w pracy kompetencje lub otworzyć się na zupełnie nowe możliwości. Szkolenie może nam w tym pomóc, pod warunkiem, że jest prowadzone w taki sposób, że prezentowana wiedza będzie dla nas przystępna i łatwo przyswajalna.
Kompetencje, które warto rozwijać – jak je rozpoznać?

Kompetencje, które warto rozwijać – jak je rozpoznać?

Szkolenia i treningi służą poprawie naszych kwalifikacji, pozwalają pracownikowi rozwinąć kompetencje kluczowe dla wykonywanych obowiązków. Podejmując decyzję o rozpoczęciu szkolenia i rozwoju zawodowym, warto jest dokładnie przeanalizować swoje potrzeby treningowe. Pozwoli to nam podejść do procesu podnoszenia kwalifikacji w sposób skuteczny i kompleksowy.
Prawdziwy lider zespołu – jaki powinien być?

Prawdziwy lider zespołu – jaki powinien być?

Czy każdy szef jest liderem zespołu? Czy prawdziwy przywódca grupy pracowniczej tylko wydaje podwładnym polecenia, czy pracuje na wspólny sukces na równi z pracownikami? Jaki jest lider z prawdziwego zdarzenia, który potrafi zainspirować pracowników do jeszcze wydajniejszej pracy, motywować ich do rozwijania swoich umiejętności i czy taki w ogóle istnieje?
OBIEKTY KONFERENCYJNE W NAJWIĘKSZYCH MIASTACH SALE KONFERENCYJNE W NAJWIĘKSZYCH MIASTACH KATEGORIE STRON
POZOSTAŁE |
© na-konferencje.pl wszelkie prawa zastrzeżone
kazimirowicz.pl użyteczne strony www